Formations Réglementaires > Habilitations N1 N2 et Risques Biologiques

HABILITATION N2 : SALARIÉS DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES (DITE IMPROPREMENT RISQUES CHIMIQUES N2)

Afin d’améliorer la sécurité des personnels d’entreprises extérieures, l’UIC a rédigé en 1990 un guide pratique pour le recours à celles-ci. Les révisions successives tiennent compte du décret du 20 février 1992 et des accords signés par l'Union des Industries Chimiques (UIC) le 20 mai 1992 et le 4 Juillet 2002 sur la sécurité et la santé au travail.
L’accord du 4 Juillet 2002, par son article 7, fait évoluer le statut des formations générales des salariés des entreprises extérieures d’une démarche volontaire à une obligation conventionnelle. Cet accord a été étendu par l’arrêté ministériel du 23/12/2003.
Cette approche a été prise en compte par la Commission Technique Interrégionale (CTI) regroupant les UIC régionales et l'UIC pour mettre au point dans les régions une formation générale des personnels des entreprises extérieures intervenant dans les sites chimiques et pétrochimiques (souvent improprement appelée habilitation risques chimiques) qui bénéficie d’une reconnaissance interrégionale.

Toute inscription à un stage de formation doit se faire par l'intermédiaire d'un employeur, ou d'un relais financier (Pôle emploi, etc.). Aucune inscription ne peut être faite à titre personnel

Les stagiaires sont invités à déjeuner.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
Responsable Produit
Responsable commercial
Lucie ROME
Téléphone : 01.49.97.15.28
Email : l.rome@afpic.com
Habilitation PRÉ-INSCRIPTION
Téléphone : 01.49.97.15.28
Email : demande.habilitation@afpic.com
 
Durée de la formation
2 jours
Capacité d'accueil
13
Modalités d'évaluation
20 questions, issues de la base nationale de questions, dont 10 questions sous forme de questions ouvertes ; 1 point par question
3 questions (2 questions ouvertes et une question sous forme de QCM) parmi les 20 sont éliminatoires
Note minimale pour l'obtention du certificat : 15/20.
Délivrance d’une habilitation valable 4 ans
Programme
ATTENTION : Formation accessible uniquement aux titulaires de l'habilitation N1 en cours de validité.

1) INTRODUCTION/OBJECTIFS

- Présentation des stagiaires et du formateur ;
- Nécessité de la formation pour accéder  ;
- Nécessité de la formation pour accéder aux sites et spécificité de la formation Niveau 2 par rapport au Niveau 1 ;
- Discussion collective sur les acquis du Niveau 1 et sur les risques métiers des stagiaires ;
- Présentation des objectifs de la formation ;
- Présentation du programme de la formation ;
- Organisation pratique de la formation.

2. CONTEXTE ET ENJEUX DE LA SECURITE

L’accident du travail et la maladie professionnelle :
- Les définitions ;
- Les statistiques récentes ;
- Les origines des accidents du travail : non-respect des procédures, manque de communication, précipitation, addictions,…
- L’analyse d’accident et sa nécessité (ex : arbre des causes, 5M, etc.) et exercice pratique ;
- Les conséquences humaines, matérielles et économiques, la responsabilité civile.

Le contexte réglementaire :
- Les principes généraux de la prévention ;
- L’évaluation des risques et le document unique ;
- La réglementation relative à l’intervention des EE (plan de prévention, etc.) ;
- Les différences entre le PPSPS et le plan de prévention.

La responsabilité pénale :
- La responsabilité en fonction des niveaux hiérarchiques ;
- La délégation de pouvoirs ;
- Les principaux délits ;
- Les sanctions ;
- Quelques exemples de jurisprudence.

Les acteurs internes et externes de la sécurité (CHSCT, Inspection du Travail, Services de Santé au Travail, CARSAT, DREAL, Service sécurité interne à l’EU, etc.).


3. RÔLE ET MISSIONS DU TITULAIRE D'UN CERTIFICAT DE NIVEAU 2

Identifier son ou ses interlocuteurs dans l’entreprise utilisatrice ;
Préparer et organiser le travail :
- L’inspection commune préalable ;
- Le plan de prévention ;
- Les autorisations de travail et permis associés ;
- Les consignes et modes opératoires, notamment la consignation / déconsignation.

Communiquer et expliquer aux intervenants les autorisations, documents de travail, modes opératoires... ;
Vérifier la mise en oeuvre des moyens de prévention des EU et EE ;
Être réactif à tout changement de la situation de travail :
Faire comprendre au stagiaire que, s’il constate lui-même ou est informé par son équipe d’une « situation dégradée » (situation de travail non-conforme à la situation initiale), il doit reprendre l’analyse des risques, et prendre une décision selon deux cas :
- Je peux corriger la situation, je la corrige, je transmets les nouvelles informations à mon équipe et je continue le travail,
- J'ai besoin d'aide extérieure pour réduire le risque. J’arrête le travail. Je me mets et je mets les autres en situation de sécurité. J'informe l’entreprise utilisatrice et je définis avec elle les actions correctives.

Savoir réagir face au droit de retrait devant danger grave et imminent.

4) EVALUATION DES RISQUES ET DEFINITION DES MESURES DE PREVENTION/PROTECTION

Identifier des risques et moyens de prévention à partir de cas illustrés (photo, film, dessin, etc.) ;
Exposer une méthodologie d’analyse de risques à l’aide d’exemples ;
Etude(s) de cas : évaluation des risques complète avec participation et mise en situation ou jeu de rôles.
Les différentes familles de risques du programme N1 devront être revues au travers des exemples et des études de cas. Le support remis au stagiaire listera tous ces risques et les moyens de prévention et de protection associés.


5) PLAN DE PREVENTION

Identifier des situations de coactivité et moyens de prévention associés à partir de cas illustrés (photo, film, dessin, etc.) ;
Expliquer l’analyse de l’inspection commune, la rédaction du plan de prévention et des permis associés à l’aide d’exemples ;
Etude(s) de cas : rédaction complète d’un plan de prévention et d’une autorisation de travail avec participation et mise en situation ou jeu de rôles.

6) CONCLUSION

Rappel de l’importance du rôle d’encadrement du N2 et de son implication dans l’évaluation des risques.
Rappel du devoir d’exemplarité, l’importance du comportement individuel et du savoir être.
Rappel de la règle d’or : « Pas d’autorisation écrite, pas de travail »


7) ÉVALUATION DES CONNAISSANCES
Intervenants
Consultants confirmés, individuellement labellisés par l'UIC, disposant d'une expérience significative sur les sites industriels.
Cible
Personnel encadrant des opérateurs intervenant sur site industriel et signataire des documents de travail (plan de prévention, autorisation, permis de travail,…).
Pré-requis
- Maîtriser le français (lu, écrit, parlé)
- Être titulaire du niveau 1 en cours de validité (se présenter avec un justificatif)
- Informer et responsabiliser les personnels d’encadrement des entreprises extérieures sur le contexte particulier d'une usine chimique ou pétrochimique.
- Aborder le cadre réglementaire : détailler les obligations du chef de chantier dans le cadre de la coactivité, informer sur les responsabilités civile et pénale.
- Développer le rôle des acteurs externes et internes de la sécurité (CHSCT, etc.).
- Motiver à la nécessité de connaître et de faire appliquer les procédures de prévention spécifiques à chaque site, ou procédures particulières appliquées à certains travaux identifiés par l’E.U. comme étant sensibles.
- Faire acquérir, à des entreprises extérieures de tous corps de métier l'esprit de partenariat (information réciproque des travaux, qualité) et les bases d'une culture sécurité propre à nos industries.
Modalités d'évaluation
20 questions, issues de la base nationale de questions, dont 10 questions sous forme de questions ouvertes ; 1 point par question
3 questions (2 questions ouvertes et une question sous forme de QCM) parmi les 20 sont éliminatoires
Note minimale pour l'obtention du certificat : 15/20.
Délivrance d’une habilitation valable 4 ans
Pédagogie
Présentation Powerpoint
Etudes de cas
Durée de la formation
2 jours / 14 heures
Horaires de la formation
De 08h30 à 16h30
Capacité d'accueil
13
Tarif INTRA
 Liste des sessions pour cette formation
 Lieu de session Date de début Date de fin Places disponibles Tarif INTER HT  
 AFPIC LA DEFENSE 26/07/2017 27/07/2017 8 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 02/08/2017 03/08/2017 11 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 09/08/2017 10/08/2017 10 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 17/08/2017 18/08/2017 12 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 19/08/2017 20/08/2017 13 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 22/08/2017 23/08/2017 13 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 29/08/2017 30/08/2017 12 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 05/09/2017 06/09/2017 12 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 12/09/2017 13/09/2017 12 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 19/09/2017 20/09/2017 13 340 € / personne Se préinscrire
 AFPIC LA DEFENSE 26/09/2017 27/09/2017 13 340 € / personne Se préinscrire
Les formations du groupe
Gammes de formations AFPIC
Gammes de formations CERFHA