 |
 |
  |
|
| Gamme : D-Incendie et Organisation des secours |
|
|
| S.S.I.A.P. 3 |
| Tarification |
|
|
| Durée |
|
32 jours / 224 heures |
| Effectif |
|
|
Pour plus d'information contacter :
Sim LETARD
01.49.03.76.70 |
|
|
Référence : Arrêté du 2 mai 2005 modifié par arrêté 22 décémbre 2008 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des ERP et IGH |
|
|
| Programme |
1 : LE FEU ET SES CONSEQUENCES (12H00)
Séquence 1 : Le feu (4h)
Séquence 2 : Comportement au feu (4h)
Séquence 3 : Mise en œuvre des moyens d’extinction
2 : LA SECURITE INCENDIE ET LES BATIMENTS (65H00)
Séquence 1 : Matériaux de construction (4h)
Séquence 2 : Etude de plans (22h)
Séquence 3 : Outils d’analyse (39h)
3 : REGLEMENTATION INCENDIE (70H00)
Séquence 1: Organisation générale de la réglementation (4h)
Séquence 2 : Classement des bâtiments (9h)
Séquence 3 : Dispositions constructives et techniques (32h)
Séquence 4 : Moyens de secours (12h)
Séquence 5 : Visites (10h)
Séquence 6 : Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées (3h)
4 : GESTION DES RISQUES (23H00)
Séquence 1 : Analyse des risques (12h)
Séquence 2 : Réalisation des travaux de sécurité (4h)
Séquence 3 Documents administratifs (7h)
5 CONSEIL AU CHEF D’ETABLISSEMENT (06H00)
Séquence 1 : Information de la hiérarchie (4h)
Séquence 2 : Veille réglementaire (2h)
6 : CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SECURITE (06H00)
Séquence 1 : Commissions de sécurité (6h)
7 : MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE SECURITE (26H00)
Séquence 1 : Organiser le service (6h)
Séquence 2 : Exercer la fonction d’encadrement (8h)
Séquence 3 : Notion de droit du travail (6h)
Séquence 4 : Notion de droit civil et pénal (4h)
8 : BUDGET DU SERVICE DE SECURITE (08H00)
Séquence 1 : Suivi budgétaire du service (3h)
Séquence 2 : Fonction achat (3h)
Séquence 3 : Fonction maintenance (2h)
UN PROGRAMME DETAILLE EST DISPONIBLE - CONTACTER LE SERVICE FORMATION AU 01 49 03 76 70 |
| Les objectifs du stage |
Le diplôme de chef de service de sécurité incendie sanctionne l’acquisition des savoir faire nécessaires pour assurer les missions suivantes :
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie ;
- L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
- Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service)
|
| Evaluation |
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions (durée 01h00)
Epreuve écrite 2 : Rédaction d’un rapport, à partir de plans portant sur un groupement d’établissement non isolés de 1ère ou de 2ème catégorie
Epreuve orale : Interrogation par les membres du jury
Le candidat conserve pendant un an après l’examen initial le bénéfice d’une note supérieure ou égale à 8 et le bénéfice de l’aptitude à l’épreuve orale.
Le candidat peut pendant cette période repasser la ou les épreuves sans suivre de nouveau la formation. Dans ce cas, il doit obtenir une note supérieure ou égale à 10, quelle que soit la moyenne obtenue auparavant à (ou aux) épreuve(s) repassée. Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen. |
| Participants |
| personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements |
| Pré-requis |
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau IV minimum
- Etre titulaire du SSIAP 2 ou du diplôme ERP 2 ou IGH 2 et justifier d’une attestation de l’employeur pour avoir exercé l’emploi de chef d’équipe de service de sécurité incendie permettant de justifier de trois ans d’expérience dans la fonction (ou présentation du contrat de travail).
- Etre titulaire d’une attestation de formation au secourisme :
- AFPS ou PSC 1 datant de moins de deux ans
- SST ou PSE 1 en cours de validité |
|
|
Autres formations dans la même gamme
|
|
|
