Sécurité Santé Environnement > Sécurité Générale, du Transport, des Déchets

CHSCT - ENTREPRISE DE PLUS DE 300 SALARIÉS

Disposer d'outils de travail pour être un partenaire constructif en hygiène et sécurité.

Rappels réglementaires :

Art L 236-10 : les représentants du personnel au CHSCT bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leur mission.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter :
Responsable Produit
Responsable commercial
Florence BOUDEAU
Téléphone : 02.38.88.28.90
Email : f.boudeau@afpic.com
Gilles ROUYER
Téléphone : 01.49.97.15.28
Email : g.rouyer@afpic.com
 
Durée de la formation
5 jours
Capacité d'accueil
10
Programme
1re JOURNEE 
Réflexion sur la sécurité, la prévention et la santé physique et mentale au travail. 
L'hygiène : le service de santé au travail, l'évolution du suivi médical et des maladies professionnelles. 
Le cadre réglementaire de la Sécurité et des conditions de travail. 
Les acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise (éventuellement, intervention d'un responsable du site). 

2ème JOURNEE
Le cadre législatif et réglementaire* du CHSCT : rôles, missions et fonctionnement. 
Les risques dans l'entreprise et leur prévention : 
 - Risques généraux : incendie, manutention, déplacement …
 - Risque entreprises extérieures.
 - Risques particuliers
L'évaluation et le traitement des risques : 
 - Les principes et les documents de l'évaluation des risques.
 - Les actions menées par l'entreprise, dont le document unique.
 - Les inspections (ou visites) du CHSCT - Mise en situation sur site.

3ème JOURNEE
Les indicateurs sécurité. 
L'accident : 
 - Définition de l'accident de travail, de trajet, l'incident.
 - L'enquête du CHSCT.
 - L'analyse de fait accidentel par la méthode de l'arbre des causes (ou toute autre méthode utilisée sur le site).
Présentation des moyens de fonctionnement du CHSCT : 
 - L'accès à l'information.
 - Le positionnement de chacun.

4ème & 5ème JOURNEES
Savoir communiquer 
 - La préparation, l'organisation et la participation aux réunions.
 - Communiquer avec les salariés : lors des inspections, enquêtes, et pour les sensibiliser aux risques.
 - Communiquer avec la direction : construire un argumentaire, un ordre du jour, organiser un groupe de travail…
Cible
Tout membre du CHSCT nouvellement désigné et exerçant sa mission dans un établissement de plus de 300 personnes.
Maîtriser le rôle, les missions et le fonctionnement du CHSCT.
Connaître les bases de la prévention et de l'évaluation des risques,
Pédagogie
Visites de terrain avec évaluation réelle de risques.
Durée de la formation
5 jours / 35 heures
Capacité d'accueil
10
Tarif INTER HT
1 350 € / personne
Tarif INTRA
Planification INTER sur demande
Les formations du groupe
Gammes de formations AFPIC
Gammes de formations CERFHA